Wichtiger Hinweis
Die Stadt Arnsberg veröffentlicht auf ihrer Karriereseite nur eine Auswahl an Stellenausschreibungen. Eine vollständige Übersicht aller verfügbaren Stellenangebote findest du auf Interamt. Aus organisatorischen Gründen können Bewerbungen ausschließlich über Interamt eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, werden nicht berücksichtigt.
Aktuelle Stellenausschreibungen
Die angegebene Bewerbungsfrist ist verbindlich, auch wenn einzelnen Stelle noch unter dem Reiter "Aktuelle Stellenausschreibungen" aufzufinden sind.
Über die Stadt Arnsberg
Als einer der größten Arbeitgeber:innen des Sauerlandes, mit zurzeit ca. 1300 Mitarbeiter:innen, ist die Stadtverwaltung Arnsberg ein wichtiger Teil der Region.
Verschiedene Berufsbilder arbeiten mit viel Engagement für das Wohl der Bürger:innen und der Umwelt der Stadt Arnsberg.
Übersicht unserer Bereiche
Mit rund 40 Fachdiensten bieten wir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und spannende Aufgaben in nahezu allen beruflichen Bereichen – von Verwaltung, Bildung und Soziales über Technik, Planung und Umwelt bis hin zu Sicherheit, Kultur und Digitalisierung. Egal ob im Rathaus, in der Kita, im Bauhof, im Ordnungsdienst oder in unserer IT:
Bei uns finden Sie einen Arbeitsplatz, an dem Sie etwas bewegen können.
Bürgernah & Zukunftsorientiert
Bildung, Kultur & Sport
Jugend, Familie & Soziales
Stadtentwicklung & Umwelt
Digitale Verwaltung & Organisation
Sicherheit & Ordnung
Finanzen & Beteiligungen
Dein Weg zu uns
01
Einreichen der Bewerbungsunterlagen
Bewerbung über Interamt
02
Bewerbungsgespräch
Es findet ein individuelles Auswahlverfahren statt, je nachdem, für welche Stelle die Bewerbung gilt. Wichtig ist uns im Laufe des Auswahlverfahrens, dass sich die Bewerbenden und die Stadt Arnsberg als Arbeitgeber gegenseitig kennenlernen.
03
Einstellung bei der Stadt Arnsberg
F örderung der beruflichen Zukunft von Frauen
Die Stadt fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Berücksichtigung von Bewerbern mit Behinderung
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.
Offenheit für alle Bewerber
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bedeutung der Vielfalt
Die Vielfalt der Mitarbeiter*innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung.