Werde
Personalprofi
für Entwicklung & Marketing
(m/w/d)
Gestalte die Zukunft einer modernen Verwaltung mit – als Teil unseres engagierten Teams im Personalbüro. Hier entwickelst du Ideen, Prozesse und Menschen.
Deine Aufgaben auf einen Blick
Du entwickelst Personalmaßnahmen & Konzepte

Du berätst Führungskräfte & Mitarbeitende

Du organisierst Schulungen & Workshops

Du gestaltest das Employer Branding aktiv mit

Du begleitest Recruiting-Kampagnen & Events

Das bringst du mit
Fachliche Qualifikation
➡️ Du bringst einen Verwaltungslehrgang II mit, ein abgeschlossenes Studium in z. B. Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder in den Bereichen HR, Erziehungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie.
Praxiserfahrung & Interesse
➡️ Du hast Erfahrung oder Interesse in Personalentwicklung oder -marketing.
Beratung & Kommunikation
➡️ Du arbeitest gern mit Menschen, kannst gut zuhören, Feedback geben und kommunizieren.
Organisation & Strategie
➡️ Du denkst konzeptionell, planst gern und setzt Ideen eigenständig um.
Kreativität & Eigeninitiative
➡️ Du hast Lust, neue Wege zu gehen und die Arbeitgebermarke mitzugestalten.
Keyfacts zur Stelle
  • Fachdienst: 7.1 Personalbüro
  • Vollzeit (39–41 Std.)
  • Unbefristet
  • Einstieg: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vergütung: EG 10 TVöD / A11 LBesG NRW
  • Bewerbungsfrist: 18.05.2025
  • Auswahlgespräch: 27.05.2025
Haben wir dein
Interesse geweckt?
Bewirb dich jetzt über Interamt. Du hast noch Fragen oder benötigst weitere Infos? Deine persönlichen Ansprechpartner helfen dir gerne weiter.
Gleichstellung & Vielfalt
Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Deine Benefits bei uns
Damit du dich voll auf deine sinnstiftende Arbeit konzentrieren kannst, bieten wir dir als Arbeitgeber viele Vorteile:
Mobiles & flexibles Arbeiten
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
Coaching & Sozialberatung
Persönliche Unterstützung durch Coaching-Angebote und interne Beratung.
Fort- & Weiterbildung
Individuelle Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Qualifizierungen.
Gesundheit & Bewegung
Sportangebote und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
JobTicket & JobRad
Zuschüsse für den ÖPNV und Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität.
Altersvorsorge & Sicherheit
Attraktive Zusatzversorgung über die betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
Keyfacts zur Stelle
  • Fachdienst: 7.1 Personalbüro
  • Vollzeit (39–41 Std.)
  • Unbefristet
  • Einstieg: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vergütung: EG 10 TVöD / A11 LBesG NRW
  • Bewerbungsfrist: 18.05.2025
  • Auswahlgespräch: 27.05.2025
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Deine persönlichen Ansprechpartner
Du hast noch fachliche oder organisatorische Fragen? Melde dich gerne bei uns!
Julia Schulte
Personalbüro
Robert Toepfer
Fachdienstleitung